ワーキングホリデー制度ってどんな制度？年齢制限やメリット・デメリットを徹底解説！30歳でもワーホリは可能？制度改正で広がる可能性

それでは、ワーキングホリデー制度について、年齢制限、メリット・デメリット、そして最新の制度改正について詳しく見ていきましょう。

ワーキングホリデー制度の概要と年齢制限

ワーキングホリデー制度について、年齢制限や申請方法、メリットやデメリットを解説していきます。

歳でギリホリ！ギリギリでワーキングホリデー

✅ ワーキングホリデーは年齢制限があるものの、30歳でも挑戦する人がおり、後悔しないために年齢で諦めないことが重要です。

✅ 30歳前後のワーホリ経験者は社会人経験を活かし、語学力向上や海外での積極的な行動を通して素晴らしい経験を得ています。

✅ 帰国後の就職活動の心配はあるものの、ワーホリでの努力や経験は評価されやすく、思い切ってワーホリ生活を謳歌することが推奨されます。

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30歳前後のワーホリ経験者の体験談から、年齢を理由に諦めずに挑戦することの大切さを感じますね。

ワーホリでの経験は、帰国後の就職活動でも評価される可能性が高いようです。

ワーキングホリデー（ワーホリ）は、18歳から30歳までの若者が、日本と協定を結んだ国々で休暇を楽しみながら働くことができる制度です。

多くの国で1年間の滞在が認められており、31歳の誕生日を迎えるまで申請可能です。

しかし、国によって年齢制限が異なり、例えばアイスランドや韓国は18歳以上26歳未満、シンガポールは18歳以上25歳未満となっています。

ワーホリビザの申請には、年齢制限の他に、過去のワーホリ経験がないこと、扶養家族がいないこと、パスポートを持っていること、犯罪歴がないことなどが含まれます。

ビザの発給枠には限りがあり、早めの申請準備が重要です。

なるほど、年齢制限は国によって違うんですね。30歳でも諦めずに挑戦できる国があるのは、希望が持てますねえ。社会人経験を活かせるのも魅力的や。

2024年ワーキングホリデー制度改正と目的

2024年のワーキングホリデー制度改正について、その内容と目的を解説していきます。

年】カナダのワーホリビザ申請方法

公開日:2025/01/24

✅ ワーキングホリデーは、18歳から30歳を対象とした、1年間海外で就労しながら生活できるビザ制度であり、カナダは英語圏の中でも人気がある。

✅ カナダのワーキングホリデービザ申請には、GC Keyアカウント作成、IEC申請、eService登録などのステップがあり、インビテーションレター受領後の書類作成が必要。

✅ カナダジャーナルでは、ワーキングホリデーに関する無料相談や入学手続き代行、現地サポートを提供しており、ビザ申請手順に関する最新情報や注意点を提供している。

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ビザの再取得が可能になったことで、ワーキングホリデーの可能性が広がりましたね。

観光業や地方経済の活性化にも繋がるというのも素晴らしいです。

2024年、日本政府はワーキングホリデービザの制度を改正し、外国の若者が日本でビザを再取得できるようになりました。

この制度は、2024年12月1日からカナダや英国など5か国を対象に開始され、今年度中に約10か国・地域に拡大予定です。

これにより、これまで1回限りの取得だったビザが、2回の取得や連続取得が可能になりました。

改正の目的は、観光業や地方経済の活性化、国際交流の促進です。

そやね。ワーキングホリデーのビザが2回取れるようになったんは革命的や！これであちこちの国をワーホリで回る、なんてことも可能になるんかな？ええやん！