東大生の霞が関離れはなぜ？日本の未来を占う衝撃の事実とは！？
💡 東大生の霞が関離れの背景と現状について解説
💡 東大生の意識調査や合格者数の推移を分析
💡 社会全体の課題や将来像について考察
それでは、第一章、東大生の霞が関離れ、背景と現状についてお話していきます。
東大生の霞が関離れ 背景と現状
現代における女性の置かれている環境は大きく変化しているんですね。
✅ 坂東眞理子理事長・総長の著書「女性の覚悟」出版記念講演会が昭和女子大学で行われた。
✅ 講演会では、50代以降の学び直しや今後の生き方に不安を抱える人に向けて、自立・自律の人生を送るためのメッセージが語られた。
✅ 前編では、昭和時代と比べて大きく変化した女性の置かれている環境について解説された。
さらに読む ⇒
坂東眞理子『女性の覚悟』【前編】昭和〜令和、女性はどう変わった!?│昭和女子大TV出典/画像元: https://content.swu.ac.jp/stv/2022/11/zyoseinokakugo-zenpen/昔の東大生はみんな霞が関を目指していたイメージがあったんですけど、今は違うんですね…。
近年、東京大学出身者の国家公務員総合職試験合格者が減少しており、霞が関離れが進んでいる。その背景には、外資系コンサルティング会社など高収入な民間企業への就職希望者の増加や、官僚の労働環境の悪化、官僚の独立性低下などが挙げられる。東大法学部は、従来の公務員志望者が減った一方で、公共に関わる分野が広がったことで、学生の進路選択肢も増えていると分析している。東大生の霞が関離れは、日本の国力低下や将来像の不明確さ、価値観の多様化による倫理意識の希薄化など、社会全体の問題を反映している可能性もある。元官僚の坂東真理子氏は、現代の受験エリートは、ノブレス・オブリージュや社会への貢献意識が希薄になっていると指摘している。東大はかつては国家の人材育成機関としての役割を担っていたが、現代においては、官僚の育成場というイメージは薄れており、将来像も不透明となっている。
そうですね。昔と比べて、女性の社会進出は進みましたが、まだまだ課題は多いですね。
昔の東大生は、官僚になるのがステータスやったやろ？今は、金儲けが大事なんかな？
私も、ニュースで東大生の霞が関離れはよく耳にするんですけど、実際に背景を知ると、今の社会の状況が良く分かります。
数字で見る霞が関離れ 合格者数の減少と東大生の意識
この章では、具体的な数字を通して、東大生の霞が関離れの現状を見ていきましょう。
公開日:2024/02/27
✅ 東大生の国家公務員採用試験合格者が減少傾向にある一方で、昨年の合格者数は前年比で増加した。これは、試験資格の拡大による影響が考えられる。
✅ 東大生は国家公務員を「激務薄給」と捉え、ワークライフバランスの取りづらさや政治家との対応の煩雑さを感じている。一方で、社会貢献の大きさややりがいを感じている学生も多い。
✅ 東大生は試験対策コミュニティに参加し、内定者と共同で試験対策を行うケースが多い。コミュニティは、試験に関する情報共有や練習を通して、志望者の合格を支援している。
さらに読む ⇒東大新聞オンライン - 「東大の知をひらく」 東京大学新聞は、東大の学生により編集されるメディアです出典/画像元: https://www.todaishimbun.org/kokkakomuin_20240220/合格者数は減っているものの、去年は増えたんですね。試験資格の拡大が影響しているとのことですが、興味深いですね。
東大生の国家公務員採用総合職試験合格者は減少傾向にあり、過去10年で最多だった2015年（560人）と昨年を比べると、193人減っている（約35％減）。東大卒業・修了者の官公庁への就職者数も、全体として減少傾向である。東大生アンケートでは、国家公務員の働き方について、やりがいや社会に対する貢献の大きさに関する記述が複数あった一方、激務・長時間労働などの印象、給料が低い・労働環境が悪いなどの印象も多い。試験対策コミュニティーでは、政策課題討議試験などの共同練習や、民間企業との就活の両立の難しさなどが苦労点として挙げられた。東大生は国家公務員試験対策コミュニティーに所属して試験対策を行い、試験対策を通じて試験に関する情報交換や仲間との連携、内定者のアドバイスなどを得ている。
試験資格の拡大によって、合格者数は増えたように見えますが、東大生の官僚志望者の数は減っているのが現状です。
東大生は、激務薄給の官僚よりも、ワークライフバランスが取れて、高収入の企業を選びたがってるんやろなぁ。
試験対策コミュニティって、すごいですね！みんなで協力して試験勉強をするんですね。
法学部生の進路選択 霞が関から外資コンサルへ
では、具体的な学部生の進路選択について見ていきましょう。
公開日:2022/03/26
✅ 東大の学部卒業生の就職先で、公務員は金融・保険に次ぐ2番目に多いですが、国家公務員総合職試験の東大出身者の合格数は16年ぶりに400人を割り、減少傾向にあります。
✅ 官僚を志望する学生の間では、財務省、経済産業省、外務省、総務省、警察庁の「5大省庁」が人気ですが、厚生労働省も社会問題解決への志を持つ学生から根強い人気があります。
✅ 特許庁は採用人数は少ないですが、残業時間が短く残業代も支払われるためひそかな穴場として人気が高まっています。
さらに読む ⇒ 東洋経済オンライン出典/画像元: https://toyokeizai.net/articles/-/565997法学部の学生は、霞が関よりも外資系コンサルを選んでいるんですね。高収入や政策立案に関われるという魅力があるのでしょうか。
近年、東京大学出身者の国家公務員総合職合格者が減少しており、特に法学部の学生では、従来の霞が関への就職から外資系コンサルティング会社への就職が増加しています。これは、外資コンサルでは高収入が得られ、政策立案にも関われる一方、霞が関では長時間労働や官僚の独立性の低下などが要因として挙げられています。東大法学部では、学生の進路多様化に対応し、カリキュラムを大幅に変更していますが、官僚育成というイメージは過去のものになりつつあります。
外資系コンサルは、高収入で成果を出しやすいという魅力がありますが、長時間労働や競争が激しいため、個人の体力や精神力も試されます。
法学部って、昔は官僚になる人が多かったはずやけど、今は外資系コンサルの方が人気なんやなぁ。時代は変わるなぁ。
外資系コンサルって、どんな仕事をするんでしょうか？興味があります。
東大の変容と霞が関離れの根源
東大の変容と、霞が関離れの根源を探っていきましょう。
公開日:2022/02/22
✅ 坂東眞理子氏は、就職活動は単に就職先を決めるだけでなく、品格ある大人になるための重要な通過儀礼であると捉えるべきだと主張しています。
✅ 従来のように有名企業への就職だけが価値ではなく、将来の社会変化を踏まえ、個人が成長し続けられる環境や、社会課題解決への意欲を持つ企業を選ぶことが重要であると強調しています。
✅ また、学生は就職前に、語学力や必要な資格を身につけ、自分自身を成長させるための準備をすることが重要であり、企業の経営者の理念を理解し、将来のビジョンに共感できる企業を選択することが大切であると述べています。
さらに読む ⇒ダイヤモンド・オンライン出典/画像元: https://diamond.jp/articles/-/290689就職活動は、単に就職先を決めるだけでなく、品格ある大人になるための通過儀礼という考え方は、とても重要ですね。
明治期に国家運営に必要な人材育成を目的として設立された東大は、帝国の発展のため、個人の自己実現と国家への貢献を両立させてきました。しかし、現代では国の将来像が不透明で、価値観が多様化し、倫理意識が希薄化している状況下で、東大生の意識も変化し、霞が関離れが進んでいると考えられます。東大出身の元官僚の坂東真理子氏は、現代の受験エリートは自分のためだけに勉強しているため、社会への貢献意識が希薄になっていると指摘しています。
東大は、かつては国家の人材育成機関としての役割を担っていましたが、現代では、その役割は薄れてきています。
今の若いもんは、自分さえ良ければええと思ってるから、社会貢献とかノブレス・オブリージュとか、そんなん知らへんやろ。
社会課題解決への意欲を持つ企業って、具体的にはどんな企業なんでしょうか？
社会全体の課題 不透明な未来と希薄化する倫理意識
最後の章では、社会全体の課題について考えていきましょう。
✅ 日本の若年層は、国全体では上位に上がってこなかった「人種差別」にもっとも関心があるという結果が出た。これは、海外のムーブメントをSNSでリアルタイムに知る機会が多いこと、特にテニスの大坂なおみさんの行動が影響していると考えられる。
✅ 日本の若年層は、全世代と比べて環境に配慮したエシカルな消費を心がける人が多い。企業の社会課題への取り組みや倫理観も重視しており、特に倫理観に問題がある企業や環境に悪い影響を与える可能性のある商品は敬遠する傾向が見られる。
✅ 若年層は「経済停滞」への関心が低く、世代間での意識の違いが浮き彫りになった。経済成長の経験がない若年層にとって、経済停滞は当たり前であり、さし迫った課題として意識されていない可能性がある。一方で、経済成長を経験した40代以降は、将来への不安を感じているため関心が高いと考えられる。
さらに読む ⇒ウェブ電通報／ビジネスにもっとアイデアを。出典/画像元: https://dentsu-ho.com/articles/7976日本の若年層は、環境問題や人種差別に関心が高いんですね。これは、SNSの影響が大きいのでしょうか。
これは、日本の将来像が不透明で、人々の価値観が多様化し、志や倫理意識が希薄化している状況を反映していると言えます。
日本の若年層は、社会課題への関心が高まっている一方で、経済停滞への関心が低いのは、将来への不安を抱えているためかもしれません。
若者は、経済停滞とか知らんやろ？今の時代は、みんなスマホばっかり見て、世の中の事なんか知らんねん。
私も、環境問題には関心があります。地球温暖化は、深刻な問題だと思います。
東大生の霞が関離れは、社会全体が抱える課題を表していると言えるでしょう。
💡 東大生の国家公務員志望者の減少は、霞が関の労働環境や将来像に対する不安が原因と考えられる。
💡 外資系コンサルなど、高収入で成果を出しやすい企業への就職希望者が増加している。
💡 社会全体の課題として、将来像の不透明さや倫理意識の希薄化が挙げられる。
