岸田首相の『聞く力』は本当に国民に届いているのか?「聞く力」とは一体!!?
💡 岸田首相が重視する『聞く力』とは、単なる情報収集ではなく、部下の不安解消や承認のための行動を伴うもの
💡 現代の組織リーダーには、部下の話に耳を傾け、深く理解し、受け入れる姿勢が必要
💡 しかし、岸田首相の『聞く力』は、国民の期待に応えられていないという声も上がっている
それでは、岸田首相の『聞く力』について、詳しく見ていきましょう。
国民の期待と岸田首相への要請
それでは、Chapter-1国民の期待と岸田首相への要請、についてお話を伺っていきましょう。
✅ 岸田総理は新型コロナウイルスに感染し、自宅療養しながらリモートで仕事を続けることを発表した。
✅ 総理は感染防止策を徹底しており、同居家族以外に濃厚接触者はいない。また、4回目のワクチン接種が軽症化に繋がったと考えている。
✅ 総理は感染防止対策、ワクチン接種、医療体制の強化などを引き続き推進していくとともに、感染症法上の措置の見直しや水際対策の緩和などウィズコロナに向けた取り組みを加速させることを表明した。
さらに読む ⇒首相官邸ホームページ出典/画像元: https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/statement/2022/0822kaiken.html岸田総理は、感染防止対策、ワクチン接種、医療体制の強化など、国民の健康を守るために尽力されていることが分かりますね。
岸田文雄首相は8日に国会で就任後初の所信表明を行う。国民は、コロナ対策、社会保障、少子高齢化問題などへの具体的な対策、政治とカネの問題への説明責任、そして国民へのメッセージを求めている。特に、コロナ禍で苦境に立たされている飲食店経営者からは、景気回復への強い期待が寄せられている。岸田首相には、国民に向けた熱いメッセージと、具体的な政策への期待が高まっている。
そうですね。岸田首相への期待は大きいですが、コロナ禍での経済対策や社会保障の充実など、課題も多く、国民の不安は拭えませんね。
国民の期待に応えられるように、頑張ってほしいですね!岸田さん、頑張って!
私も、岸田首相には国民の期待に応えるような政策を期待しています。
リーダーシップにおける真の「聞く力」
Chapter-2に移ります。リーダーシップにおける真の『聞く力』、について解説していただきます。
✅ 岸田首相が提唱するリーダーシップの要諦である「聞く力」について解説。現代において組織リーダーに求められる「聞く力」とは、単に情報を取得することではなく、部下の不安を解消し、承認を与えるためのものだと説明する。
✅ 「聞く力」を阻害する「ダメな聞き手」の特徴として、話をさえぎる、あいまいな返事をする、話し手以外を見る、落ち着かない態度をとる、の4つを挙げ、それぞれがなぜ問題となるかを説明する。
✅ 現代の組織リーダーは、部下の話に真剣に耳を傾け、理解と承認を与える姿勢を持つことが重要である。そのためには、「聞く力」に関する意識改革だけでなく、具体的な行動訓練も必要であると主張する。
さらに読む ⇒Yahoo!ニュース出典/画像元: https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/b41301bba86e8561c24d16a96d6c2b4fd2261c21なるほど。現代の組織リーダーに求められる『聞く力』は、ただ話を聞くだけでなく、部下を安心させるためのコミュニケーションが大切なのですね。
岸田首相が重視する「聞く力」は単なる情報取得ではなく、部下の不安解消や承認のための行動を伴う。現代において組織リーダーに求められる「聞く力」とは、部下の話に耳を傾け、理解し、受け入れることではなく、話し手を安心させ、承認する姿勢で聞くことである。そのため、リーダーは部下の話に対して「聞く」ことによって、部下の言い分を理解し、受け入れるのではなく、話し手を安心させるために聞くという姿勢が重要となる。しかし、聞くことは簡単なようで、多くのリーダーが陥りがちな「ダメな聞き手」の特徴がある。1. 話をさえぎる2. あいまいな返事をする3. 話し手以外を見る4. 落ち着かない態度をとるこれらの特徴を意識し、改善することで、部下との信頼関係を築き、組織全体の活性化に繋がる。リーダーシップとして必要な「聞く力」を身につけるためには、意識改革だけでなく、具体的な行動訓練も必要となる。
まさにその通りです。リーダーは、部下の不安を解消し、承認を与えるために、真摯に耳を傾ける必要があります。
聞く力って大事やなぁ。でも、ホンマに耳を傾けてるんか?って疑問に思うリーダーもいるよな。
私も、リーダーには部下の意見をしっかり聞いてほしいです。
武田砂鉄氏による岸田政権の「聞く力」批判
Chapter-3では、武田砂鉄氏による岸田政権の『聞く力』批判について、詳しくみていきましょう。
公開日:2022/11/11
✅ 岸田政権は、当初は「聞く力」を前面に出して支持を集めましたが、1年余りで支持率が大幅に低下し、「検討使」と皮肉られるまでに至りました。
✅ 武田砂鉄氏は、岸田首相が看板政策である「新しい資本主義」や「デジタル田園都市国家構想」について具体的な行動に移せていないと指摘し、有権者の期待を裏切っていると感じています。
✅ さらに、岸田首相は他人の話を聞かないため、安倍元首相の頃の政治を変えることができておらず、保守層からも「筋力」がないと見なされていると分析しています。
さらに読む ⇒ニュースサイト出典/画像元: https://mainichi.jp/articles/20221111/dde/012/040/008000c武田砂鉄氏の指摘は、岸田政権の『聞く力』に対する国民の不信感を浮き彫りにしていますね。
この記事は、武田砂鉄氏が岸田政権の「聞く力」について自身の意見を述べているものです。岸田首相は、「聞く力」を掲げながら、国民の声を真摯に受け止めているのか疑問視されています。記事では、岸田首相が実際には党内の重鎮の声を優先的に聞き、国民の声を軽視している可能性を示唆しています。また、岸田首相の「聞く力」は、前任者たちの悪評を利用して支持を得るための策略であり、国民の声を真に聞こうという姿勢が見られないと批判しています。さらに、岸田首相の「聞く力」は、国民からの「ちょっと、話聞いてる?」という問いかけに、「もっと話を聞くべき人がいるんで」と返答するような、不誠実な対応だと指摘しています。記事は、岸田政権の「聞く力」が国民の声を軽視するものであり、その実態は「聞きますという態度を示し続けることで大抵の批判をかわし、その中から誰の声を聞けばいいのかをこちらで都合よく判断し、その結果、重鎮の声を率先して聞くように心がける力」であると結論付けています。
武田砂鉄氏の指摘は鋭いですね。岸田首相は、国民の声を真摯に受け止め、具体的な政策を実行に移すことが求められています。
武田さん、ホンマに言うてるわ!岸田さん、国民の声をもっと聞いてほしいわ!
岸田首相は、もっと国民の声を聞いて、具体的な政策に繋げてほしいと思います。
「聞く力」と現実の乖離:国民の期待と岸田内閣の現状
Chapter-4では、『聞く力』と現実の乖離:国民の期待と岸田内閣の現状、について分析していきます。
公開日:2022/08/31
✅ 岸田内閣の支持率急落は、旧統一教会問題への説明不足が大きな原因とされている。特に、教団との関係を早期に断ち切れなかったことや、対応の遅れが国民からの不信感を招いている。
✅ 旧統一教会問題への対応だけでなく、物価高やコロナ対策など、国民生活に関わる問題に対しても、岸田内閣は具体的な政策を実行できていないという批判もある。
✅ 今後の打開策としては、旧統一教会問題について、国民の疑問を解消するような説明責任を果たすこと、政策を実行に移すための具体的な行動を示すことが求められる。
さらに読む ⇒FNNプライムオンライン|フジテレビ系FNN28局のニュースサイト出典/画像元: https://www.fnn.jp/articles/-/410093旧統一教会問題や物価高など、国民生活に直結する問題への対応は、国民の期待に応えるための重要な課題ですね。
岸田内閣は発足当初、「聞く力」を前面に出したことで支持率が上昇しました。しかし、具体的な政策実行や旧統一教会問題への対応、安倍元首相の国葬決定など、国民の期待に応えられていない現状が明らかになり、支持率は急落しています。国民は「静」の岸田内閣に、具体的な政策実行とリーダーシップを求めていますが、現状では「国民の声だけ聞いて、結局何もしなかった」という印象を与えており、今後の政策実行力が問われています。
岸田内閣は、旧統一教会問題への対応を早急に進め、国民の信頼回復に努める必要があります。
国民の期待に応えられへんかったら、アカンやろ!岸田さん、もっと頑張って!
岸田首相は、国民の声を聞いて、具体的な政策を実行していくことを期待しています。
岸田首相への期待と課題
Chapter-5では、岸田首相への期待と課題について、詳しく見ていきましょう。
公開日:2021/11/09
✅ 岸田政権は初の大型経済対策として、公明党が強く求める18歳以下の子どもや若者への一律10万円給付を年内に現金5万円、来年春までにクーポン5万円相当で支給することで自民、公明両党が合意した。
✅ 筆者は給付金よりも、岸田首相が掲げる分配政策の実現に期待しており、その軸となる賃上げをした企業の法人税を軽減する「所得拡大促進税制」の強化には課題が多いと指摘している。
✅ 中小企業の成長戦略が鍵となるとし、賃上げが進まない場合は追加の経済対策が必要であると主張している。
さらに読む ⇒ダイヤモンド・オンライン出典/画像元: https://diamond.jp/articles/-/286999岸田首相の分配政策は、賃上げや中小企業の成長を促進する上で重要な役割を果たすものと考えられますね。
岸田首相には、国民に向けた熱いメッセージと、具体的な政策への期待が高まっている。特に、コロナ禍で苦境に立たされている飲食店経営者からは、景気回復への強い期待が寄せられている。
分配政策の実現は、経済活性化と社会全体の公平性という観点から、重要な課題です。
岸田さん、分配政策はホンマに大切やで!国民の生活を守ってくれ!
岸田首相には、国民の生活を豊かにするような政策を期待しています。
岸田首相の『聞く力』については、国民の期待と課題が浮き彫りになりました。今後の政策実行に期待しましょう。
💡 岸田首相は、国民の声を真摯に受け止め、具体的な政策を実行することが重要
💡 リーダーシップには、単なる情報収集ではなく、部下の不安解消や承認のための行動が不可欠
💡 国民の期待に応えるためには、政策実行力と具体的な行動が必要