徳島県の最低賃金は、一体いくら？令和6年度の最低賃金改定とは！？
💡 徳島県の最低賃金は、令和6年度に改正されました。
💡 最低賃金は、労働者の生活水準を維持するために重要な制度です。
💡 この記事では、徳島県の最低賃金の推移や改定状況について詳しく解説します。
それでは、最初の章に移りましょう。
最低賃金法の概要
第一章では、最低賃金法について解説します。
公開日:2023/08/05
✅ 最低賃金法は、労働者の賃金の最低限度を定め、使用者にその最低賃金額以上の賃金を支払う義務を課す法律です。目的は、労働条件の改善、労働者の生活安定、労働力の質的向上、事業の公正な競争の確保、そして国民経済の健全な発展に寄与することです。
✅ 最低賃金には地域別最低賃金と特定（産業別）最低賃金の2種類があります。地域別最低賃金は、都道府県ごとに定められ、産業や職種に関係なく適用されます。特定（産業別）最低賃金は、特定の産業または職業ごとに定められ、地域別最低賃金を下回ることはできません。
✅ 最低賃金法に基づき、地域別最低賃金額以上の賃金を支払わない場合、50万円以下の罰金が科せられます。特定（産業別）最低賃金については、最低賃金法では罰則規定はありませんが、労働基準法に基づき、30万円以下の罰金が科せられます。
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労務女子の労務実務コンメンタール出典/画像元: https://roumujyoshi.com/minimum-wage/労働者の生活安定のため、最低賃金が設定されているのは、とても大切なことですね。
最低賃金法は、労働者の生活水準維持と労働力向上を目的とし、企業が労働者に支払う給与の最低額を地域ごとに定めています。対象は雇用形態に関わらず、正社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員、嘱託など、各都道府県の事業所で働くすべての労働者です。最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があり、地域別最低賃金は都道府県ごとに、特定最低賃金は特定の産業に対して設定されます。特定最低賃金は地域別最低賃金よりも高い賃金が設定されている場合があり、2つのうち高い方が適用されます。最低賃金の金額は、各都道府県の「最低賃金審議会」で話し合われ、労働者の生活費、企業の支払い能力、生活保護との整合性を考慮して決定されます。企業は労働者と合意の上で最低賃金を下回る給与で労働契約を結んだとしても、法律によって無効となり、最低賃金と同額による契約とみなされます。そのため、企業は最低賃金法を遵守し、従業員に最低賃金以上の給与を支払う必要があります。もしも、企業が最低賃金を下回る給与を支払っていた場合、違法となり罰金が科される可能性があります。労働者側も、自分の給与が最低賃金を下回っていないか確認する必要があります。最低賃金法は、労働者の権利を守る重要な法律です。労使双方とも、最低賃金法を理解し、遵守することで、より良い労働環境を実現できます。
そうですね、最低賃金法は労働者の権利を守る上で重要な法律です。
なるほどね。労働者の生活安定って、国の経済にも影響するんやなぁ。
最低賃金法、初めて知りました。勉強になります。
徳島県の最低賃金推移
続いて、徳島県の最低賃金の推移について詳しく見ていきましょう。
✅ 2024年の地域別最低賃金は、全国一律50円アップという中央最低賃金審議会の答申に基づき、地方審議会がそれぞれの地域に応じた額を上乗せして決定されました。
✅ 過去最多の27の地方審議会が中央に上乗せを行い、特に徳島県は38円の上乗せという過去最高額を記録しました。
✅ 地方審議会の決定は、各地域の経済状況や雇用情勢を反映しており、徳島県のように過去に比べて低い最低賃金水準であった地域では、大幅な上乗せが行われる傾向が見られます。
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楽餓鬼出典/画像元: https://gakisroom.exblog.jp/30331516/徳島県の最低賃金は、着実に上昇しているんですね。
徳島県の地域別最低賃金は2022年時点で855円であり、2010年から2022年にかけて上昇傾向にあります。2010年の645円と比較すると、約1.33倍に増加しており、着実に賃金水準が上がっていることがわかります。人口が近い福井県と高知県と比較すると、徳島県の地域別最低賃金は福井県よりもわずかに低く、高知県とほぼ同水準となっています。ただし、福井県は徳島県よりも人口が多く、高知県は徳島県よりも人口が少ないため、人口規模と地域別最低賃金の間に明確な関連性は見られないと言えるでしょう。徳島県は、地域別最低賃金が上昇傾向にある一方で、周辺の都道府県と比較すると、決して高い水準とは言えません。今後、徳島県が地域別最低賃金をさらに引き上げ、労働者の生活水準向上に繋がる政策を推進していくことが期待されます。
徳島県の最低賃金は、周辺の県と比べると低い水準ですが、近年は上昇傾向にあります。
えー、徳島県ってそんなに低かったんや？知らんかったわ。
徳島県は、人口が少ないから、最低賃金も低いのかなと…
令和6年度の最低賃金改定状況
それでは、令和6年度の最低賃金改定状況について見ていきましょう。
✅ 2024年度の地域別最低賃金は、中央最低賃金審議会の答申では全国で平均1054円となる目安が示されましたが、27県の地方最低賃金審議会で目安を上回る答申が出たため、全国平均は1055円となり、前年度より51円引き上げられました。
✅ 最低賃金には、産業に関わりなく地域内のすべての労働者に適用される「地域別最低賃金」と、特定の産業に働く労働者に適用される「特定最低賃金」の2種類があります。
✅ 2024年度の最低賃金は、各都道府県労働局長が地域別最低賃金額を決定後、10月1日～11月1日に発効され、都道府県によって発効日が異なります。
さらに読む ⇒ツギノジダイ｜中小企業の事業承継や経営課題の解決に役立つメディア出典/画像元: https://smbiz.asahi.com/article/15362398徳島県は、全国平均よりも高い引き上げ率になっているんですね。
令和6年度の地域別最低賃金改定状況は、全国平均で5.1%の引き上げとなりました。最も高い引き上げ率は徳島県の9.4%で、最も低い引き上げ率は東京都と神奈川県の4.5%となっています。発効日は、ほとんどの都道府県が10月1日から10月5日にかけてとなっていますが、徳島県は11月1日、岩手県は10月27日、島根県は10月12日、愛媛県は10月13日、佐賀県は10月17日、長崎県は10月12日、高知県は10月9日、沖縄県は10月9日となっています。具体的な金額は、北海道が1010円、青森県が953円、岩手県が952円、宮城県が973円、秋田県が951円、山形県が955円、福島県が955円、茨城県が1005円、栃木県が1004円、群馬県が985円、埼玉1078円、千葉県が1076円、東京都が1163円、神奈川県が1162円、新潟県が985円、富山県が998円、石川県が984円、福井県が984円、山梨県988円、長野県998円、岐阜県が1001円、静岡県が1034円、愛知県が1077円、三重県が1023円、滋賀県が1017円、京都府が1058円、大阪府が1114円、兵庫県が1052円、奈良県が986円、和歌山県が980円、鳥取県が957円、島根県が962円、岡山県が982円、広島県が1020円、山口県が979円、徳島県が980円、香川県が970円、愛媛県が956円、高知県が952円、福岡県が992円、佐賀県が956円、長崎県が953円、熊本県が952円、大分県が954円、宮崎県が952円、鹿児島県が953円、沖縄県が952円となっています。
令和6年度の最低賃金は、全国平均で5.1%の引き上げとなりました。
おお、徳島県は9.4%アップか！これはええニュースやで！
徳島県は、他の県と比べて、最低賃金が高いんですね。
最低賃金制度について
最後に、最低賃金制度について詳しく解説していきます。
✅ 徳島県の最低賃金は令和3年10月1日から時間額824円に改正されました。
✅ 特定の業種（造作材・合板・建築用組立材料製造業、はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具製造業、電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業）については、徳島県最低賃金より高い最低賃金が設定されており、令和3年12月21日から発効します。
✅ 詳細については、徳島労働局労働基準部最低賃金室（☎ 088-652-9165）までお問い合わせください。
さらに読む ⇒ 藍住町商工会 公式ホームページ出典/画像元: https://r.goope.jp/tsci2200/info/4260505最低賃金制度は、労働者の生活を守る上で重要な役割を果たしています。
最低賃金制度は、国が定めた最低賃金額以上の賃金を労働者に支払うことを義務付ける制度です。地域別最低賃金と産業別最低賃金があり、徳島県の最新情報は徳島労働局のホームページで確認できます。詳細については、徳島労働局賃金室にお問い合わせください。
最低賃金制度は、企業が労働者に支払うべき最低賃金を定めることで、労働者の生活水準の維持と労働力確保を図るものです。
最低賃金制度って、労働者の生活を守るために必要やけど、企業にとっても、労働者のモチベーションを上げるのに役立つと思うねん。
最低賃金制度は、労働者にとって、とても大切な制度なんですね。
徳島県の最低賃金は、令和6年度に改正され、全国平均よりも高い引き上げ率となっています。
💡 徳島県の最低賃金は、令和6年度に改正されました。
💡 最低賃金は、労働者の生活水準を維持するために重要な制度です。
💡 徳島県の最低賃金は、全国平均よりも高い引き上げ率となっています。
