不正行為を告発した従業員は守られるのか?公益通報者保護法の解説
不正を告発した従業員を守る!公益通報者保護法とは?内容、通報先、企業の義務、第三者委員会の役割まで解説。社会経済の健全化に貢献する法律の重要性を理解しよう!
公益通報者保護法の目的と概要
不正行為を告発した人が守られる法律は?
公益通報者保護法
公益通報者保護法は、社会全体の健全な発展に貢献する重要な法律です。

✅ この記事は、公益通報者保護制度について解説しています。
✅ 具体的には、公益通報の定義、通報の対象となる行為、通報者に対する保護措置、通報先、通報を検討している人へのアドバイス、事業者への期待といった内容を網羅しています。
✅ また、神奈川県における外部の労働者等からの公益通報等への対応手続きに関する要綱についても言及しています。
さらに読む ⇒神奈川県ホームページ出典/画像元: https://www.pref.kanagawa.jp/docs/r7b/cnt/f370228/index.htmlとても分かりやすく説明していただきありがとうございます。
公益通報の重要性と、通報者を守るための制度について理解することができました。
本法は、社会全体で不正行為を防止し、健全な社会経済を構築するための重要な役割を担っています。
公益通報者保護法は、労働者、退職者、役員が役務提供先における法令違反を認識し、内部または外部に通報した場合に、その理由による不利益な扱いを受けないように保護する法律です。
公益通報とは、不正の目的ではなく、役務提供先の不正行為を一定の通報先に通報することです。
はい、この法律は不正行為をなくすために、とても重要ですね。
改正により強化された体制整備義務
令和2年改正で何が強化された?
体制整備義務
改正により、企業の体制整備義務が強化されたのは、大きな進歩ですね。

✅ 改正公益通報者保護法は、2022年6月1日に施行され、内部通報制度の強化と通報者の保護を目的としています。
✅ 主な改正内容としては、従業員数300人以上の事業者に対して、内部通報対応体制の整備と公益通報対応業務従事者の指定が義務付けられたこと、中小事業者に対しても努力義務が設けられたことが挙げられます。
✅ また、通報対象事実の拡大や通報者の保護内容の強化などが行われ、通報者が安心して通報を行い、不正を是正しやすい環境が整備されました。
さらに読む ⇒ツギノジダイ|中小企業の事業承継や経営課題の解決に役立つメディア出典/画像元: https://smbiz.asahi.com/article/14540377企業だけでなく、行政機関も体制整備が求められるようになったのは、不正行為の防止に向けて非常に重要なことです。
令和2年改正では、事業者に対する体制整備義務が強化され、通報受付窓口の設置、通報者への相談支援、通報に対する調査や対応などが義務付けられました。
行政機関に対しても、同様の体制整備が求められています。
改正法は2020年4月1日から施行されています。
ええ、体制整備義務が強化されたことで、より安心して通報できる環境が整ったと言えるでしょう。
企業不祥事における第三者委員会の役割と課題
企業不祥事の際に設置される第三者委員会の役割は?
原因究明と再発防止
第三者委員会は、企業不祥事の再発防止に重要な役割を担っています。

✅ 第三者委員会は、企業や組織における不祥事の発生時に、原因究明、再発防止策の検討・策定、調査報告書の作成などを目的として設置される独立した機関です。
✅ 第三者委員会は、利害関係のない外部の人物で、法令・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識や調査対象事項に関する専門的知識を有する人物から構成され、独立性と中立性を確保することで、公平・公正な調査・検討を行います。
✅ 第三者委員会の設置は、不祥事の再発防止、ステークホルダーとの信頼回復、持続可能性の確保に役立ち、企業や組織にとって危機管理上の重要な対策となります。
さらに読む ⇒労働相談出典/画像元: https://roudou-sos.jp/corporate-scandals/第三者委員会は、企業不祥事の真相解明だけでなく、再発防止策の提案にも大きく貢献する存在ですね。
第三者委員会は、企業不祥事発生時に設置される任意の組織であり、原因究明や再発防止策の検討などを目的としています。
弁護士や会計士などの専門家から構成され、社内調査や従業員へのヒアリングを通して事実関係を調査し、最終的に調査報告書を提出します。
第三者委員会を設置する目的は、社会的信用の低下を防ぎ、企業のイメージ回復を図ることです。
しかし、強制的な調査権を持たないこと、費用や時間が限定的であること、完全な独立性が担保されないことなど、いくつかの限界も存在します。
近年、第三者委員会の設置が増加し、その社会的信用を高めるために、日本弁護士連合会による「企業不祥事における第三者委員会ガイドライン」や第三者委員会報告書格付け委員会が設立されました。
第三者委員会は、社会の監視と評価を受けながら、中立性と費用対効果を高めていくことが求められています。
そうです、第三者委員会は、企業不祥事の真相解明と再発防止に、非常に重要な役割を果たします。
このように、公益通報者保護法は、不正行為の告発を促進し、社会全体の健全な発展に貢献する重要な法律です。
💡 不正行為を告発した従業員を守るための法律
💡 通報窓口の設置や調査体制の整備が義務付けられている
💡 通報者の保護内容が強化され、安心して通報できる環境が整っている