第3号被保険者制度廃止の議論：背景、課題、そして将来への影響？年金制度改革：第3号被保険者制度廃止と持続可能性

公開日: 2025-05-18

最終編集: 2025-05-18

専業主婦らの年金保険料免除制度「第3号被保険者制度」の廃止が議論沸騰！女性の社会進出を阻む壁？共働き世帯増加と年金制度持続可能性への対応が迫られる。政府の動き、連合の主張、そして日本商工会議所の提言とは？2025年年金制度改革に向け、その行方と課題を徹底解説。あなたの老後に影響大！

📘 この記事で分かる事！

💡 第3号被保険者制度は、専業主婦などが保険料を納めずに年金を受け取れる制度。

💡 制度廃止の主な論点は、不公平感、働き控えの助長、年金制度の持続可能性。

💡 廃止に伴う課題は、制度移行、女性の経済的自立支援、家事・育児への対策。

それでは、第3号被保険者制度を取り巻く現状と、今後の論点について見ていきましょう。

第3号被保険者制度廃止：背景と課題

専業主婦の年金、どうなる？

廃止議論中

第３号被保険者制度の廃止について、様々な視点から議論がされています。

第号被保険者」の廃止はいつから？専業主婦の選択肢とは

公開日:2025/02/22

✅ 第3号被保険者制度は、専業主婦などが年金保険料を納めずに年金を受け取れる制度ですが、廃止に向けた議論が進んでいます。厚生労働省は2025年の年金制度改革法案に廃止を盛り込まない方針ですが、本格的な議論は5年後以降に持ち越される見通しです。

✅ 制度廃止の主な論点は、女性の働き方を制限し男性の収入依存を助長することによる不公平感、年収の壁による働き控えの促進などです。一方、廃止に伴う課題として、制度移行の必要性、女性の経済的自立促進と同時に家事や育児などの負担に対する支援対策の必要性が挙げられます。

✅ 第3号被保険者制度は、専業主婦などが対象で、年収130万円未満の場合、保険料を納めずに国民年金を受け取れます。しかし、社会構造の変化、男女間の不公平感、年金制度の持続可能性などの問題から、廃止に向けた議論が活発化しています。

制度廃止は、女性の経済的自立や年金制度の将来に大きな影響を与える可能性があり、今後の議論に注目ですね。

近年、女性の社会進出や共働き世帯の増加、年金制度の持続可能性などを背景に、第3号被保険者制度の廃止が議論されています。

この制度は、専業主婦などが会社員などの配偶者に扶養され、年収が130万円未満の場合、保険料を納めずに国民年金を受け取れる制度です。

廃止の主な理由は、女性の働き方を制限し、男性の収入に依存する状況を助長していること、年収130万円を超えると扶養から外れて国民年金の保険料を負担しなければならないことによる「年収の壁」の存在などが挙げられます。

一方で、制度廃止による課題としては、制度移行に伴う国民年金加入や厚生年金加入への対応、女性の経済的自立を促進するための支援策の必要性などが指摘されています。

厚生労働省は2025年の通常国会に提出する年金制度改革法案に、第3号被保険者制度の廃止を盛り込まない方針ですが、段階的な廃止の可能性も示唆されています。

この制度の廃止は、女性の経済的自立や年金制度の将来に大きな影響を与えるため、今後、より詳細な議論が期待されます。

なるほど、現状の制度が抱える問題点と、廃止した場合の課題、両方について詳しく解説していただきました。ありがとうございます。

2025年年金改革で連合が主張する「第3号被保険者制度廃止」の課題は？

移行期間・支援策が必要

連合の提案は、働き方の中立性と制度の公平性を目指す、重要な提言ですね。

連合が「第３号被保険者制度」廃止を提案方針明示法定後に段階的に縮小

公開日:2024/11/20

✅ 連合が働き方に中立な社会保険制度実現に向け、年金制度改革の具体案を発表。特に第3号被保険者制度の廃止提案は注目すべき。

✅ 第3号被保険者制度は、会社員などの配偶者が一定条件を満たすと保険料を納付せず基礎年金を受給できる制度だが、女性の社会進出に伴い不公平との批判が高まっている。

✅ 連合は、第3号被保険者制度廃止と同時に、被用者保険の完全適用に向けた具体的な提案を提示。これは働き方に中立な社会保険制度実現に向けた大きな一歩であり、今後の議論に大きな影響を与える可能性がある。

段階的な移行や、育児・介護への配慮など、課題も多く、今後の議論が重要ですね。

2025年年金制度改革に向けた議論の中で、連合は「全被用者への被用者保険の完全適用」と「第3号被保険者制度廃止」を主張しています。

組織討議では、多くの組織から肯定的な意見が出た一方、第3号被保険者制度の廃止については移行期間の確保や育児・介護などへの配慮、中小企業への支援などが課題として挙げられました。

連合は、働き方やライフスタイルが多様化する中で、配偶者の働き方によって保険加入が決まる現状は中立的な社会保険制度とは言えないと考え、第3号被保険者制度の廃止を主張しています。

第3号被保険者制度廃止に向けては、段階的に改正する必要があり、まず新たに第3号になれない制度とし、その後10年程度の期間をかけて、配偶者の所得制限や子どもを養育する親との要件などを段階的に導入していくことを提案しています。

健康保険については、医療保険財政への影響などを考慮し、年金制度とは別に検討していく予定です。

連合さん、ええこと言うてるやん！でも、課題も山盛りやな。どうなることやら！

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